Для кого это подходит?

AI-ассистент
Помогает выделять тенденции и формулировать выводы для эффективного принятия решений.

Оптимизация внутренних коммуникаций
Интерактивный дашборд помогает структурировать информацию и принимать взвешенные решения.

Повышение вовлеченности
Помогает мотивировать сотрудников активнее участвовать в процессах

Разработка моделей компетенций
Определяет сильные стороны и зоны роста команды на основе реальных данных.

Экономия времени
Автоматизированный сбор и структурирование идей участников без необходимости вручную анализировать все ответы.

Обратная связь в реальном времени
Позволяет быстро собирать мнения сотрудников по ключевым вопросам.

Глубокая вовлеченность
Участники могут анонимно делиться мнениями, что снижает барьеры и повышает откровенность ответов.

Диагностика корпоративной культуры
Анализирует скрытые проблемы, выявляет потребности сотрудников и помогает находить пути к улучшению.

Визуализация процессов
Интерактивные карты идей позволяют быстро выявлять ключевые инсайты.

Гибкость работы
Возможность вести онлайн или офлайн сессии с сохранением всех данных для последующего анализа.

/

/

hr-менеджеры

бизнес-тренеры

/

фасилитаторы

тимлиды

руководители

Автоматическая генерация отчетов
Система упрощает подготовку аналитики и отчетов для внутренних аудитов, руководства и сертификационных органов.

Эффективное планирование корректирующих действий
Дашборд платформы позволяет визуализировать взаимосвязи между проблемами, предложенными решениями и их потенциальными последствиями, что помогает строить грамотные стратегии улучшения качества.

Формирование устойчивых стратегий
Аналитика платформы позволяет строить долгосрочные модели развития команд и организаций.

Идентификация неформальных лидеров
Выявляет сотрудников, чьи идеи находят наибольшую поддержку в команде.

Организационные исследования
Создание структурированной карты мнений помогает лучше понимать корпоративную среду.

Сбор обратной связи в режиме реального времени
Позволяет оперативно получать мнения сотрудников и клиентов о качестве продукции или услуг, выявляя проблемные зоны
до их критического обострения.

Глубокий анализ групповой динамики
Позволяет увидеть, как взаимодействуют сотрудники, какие идеи доминируют и где возникают конфликты.

Анализ первопричин проблем
AI-ассистент помогает не просто фиксировать запросы,
но и находить корневые причины проблем, выявляя закономерности в отклонениях качества.

Моделирование изменений
Помогает предсказывать, как определенные управленческие решения повлияют на коллектив.

Приоритезация задач по уровню влияния
Система автоматически выделяет наиболее важные проблемы, на которых следует сфокусироваться в первую очередь, оптимизируя работу службы качества.

Прозрачность и вовлеченность сотрудников
Все участники могут видеть собранные данные (при необходимости — в анонимизированном формате), что способствует открытости и мотивации персонала
к улучшениям.

/

бизнес-антропологи

службы контроля качества

организационные исследователи

Посмотрите, как работает интерфейс на этом шаге:

Сбор мнений

1/

Сбор мнений

Задайте группе открытый вопрос. Каждый участник даст развернутые ответы, после чего наша платформа без усилий соберет идеи, предложения и мнения, сделав этот процесс гладким для всех участников.

После этого система анонимизирует мнения и кластеризует их с помощью ИИ-алгоритма.

Агрегируйте идеи, чтобы использовать их для улучшения процесса или продукта

Перекрестная оценка

Сортировка

Посмотрите, как работает интерфейс на этом шаге:

2/

Перекрестная оценка и сортировка

Каждый участник самостоятельно распределяет каждую идею каждого участника опроса по степени важности, настроенной специально для данного опроса.

Критериями могут быть: критичность для бизнеса, скорость выполнения, простота внедрения, влияние
на ключевые процессы, мотивация персонала или любые другие параметры.

Алгоритм помогает структурировать мнения группы, определяя взаимосвязи и взаимозависимости между различными идеями.

Участники могут сортировать, ранжировать и оценивать каждое мнение по различным параметрам, добавляя глубину данным
с помощью своих уникальных точек зрения

Визуализация данных

Посмотрите, как работает интерфейс на этом шаге:

3/

Мгновенный анализ

Посмотрите, как каждый расставил приоритеты в мнениях/проблемах, отображенных в основной сети, и что больше всего беспокоит людей.

Контекстуализируйте каждую проблему
и мнение, подчеркните их взаимосвязь
и предложите целостный взгляд.

Вы получаете подробную панель инструментов, которая помогает устранить шум и понять,
на чем следует сосредоточиться, чтобы прояснить направление и фокус вашей команды.

Дашборд позволяет изучить все ответы, выявить закономерности и понять дальнейшие шаги

Примеры экранов