Связаться с нами
HIGHLIGHT
Связаться с нами
Бюро HRtech-решений
HIGHLIGHT —
Наша ключевая экспертиза
  • Исследования
    Проводим организационные
    и продуктовые исследования, которые готовят почву для обоснованных решений
  • Аналитика
    Разрабатываем цифровые психометрические решения для
    HR-аналитики и оценки компетенций, повышая эффективность управления персоналом.
  • Принятие решений
    Используем алгоритмы ИИ для картирования мнений, помогая находить оптимальные пути развития.
  • Управление изменениями
    Предоставляем инструменты системной оценки эффективности процессов организации, обеспечивая успешное внедрение изменений.

Наши решения используют

Мы любим нестандартные задачи и умеем находить для них технологичные, изящные и экономные решения. Мы умеем работать с метриками, делая их понятными, формулируем неформализуемую информацию, слышим и видим людей, делая их видимыми друг для друга.
От проблемы — к решению
Если процессы в организации недостаточно отлажены и многое держится на ручном контроле, то люди быстро выгорают, а хаос захватывает качество управления и коммуникаций
Оживляя и вовлекая команды, можно выстраивать понятные процессы, четкую оргструктуру и эффективную коммуникацию.
Мы помогаем проектировать и внедрять изменения, которые разрабатываются совместно с сотрудниками. Это приносит качественные решения, которые команда принимает и охотно применяет на практике.
Звучит просто.
Но мы понимаем, насколько нелегко наладить регулярный менеджмент: внедрить постоянный сбор обратной связи и системную оценку эффективности.
КЛЮЧ К ИЗМЕНЕНИЯМ —БЫСТРАЯ ОЦЕНКА СИТУАЦИИ

Без быстрых и точных инструментов оценки лидеру всегда будет не хватать информации для принятия верных управленческих решений
Мы помогаем делегировать P2P-оценку вашим сотрудникам
Клиенты
Синергия внутри компании напрямую отражается на клиентах: процессы становятся прозрачнее и быстрее, повышается качество коммуникации, а сотрудники готовы прикладывать максимум усилий для удовлетворения потребностей клиентов. В результате увеличивается лояльность клиентов, поскольку они видят и чувствуют, что команда работает слаженно, эффективно и действительно заботится о результате
Получает возможность принимать более осознанные решения с опорой на качественные данные и поддержку команды
Руководитель
Сотрудники
Становятся видимыми для себя и для коллег, получают возможность обменяться опытом
и повысить свою компетентность. Они чаще проявляют лидерские характеристики, присваивают авторство принимаемых решений и вовлекаются в деятельность команды.
Понимание процессов
Понимание себя
Успешная деятельность
Понимание коллег
Понимание профессии